🟨 공인노무사란? 하는 일과 역할
공인노무사는 노동법 및 인사·노무 관리 전문가로서, 근로자와 사용자의 권익을 보호하고 노동 관련 문제를 해결하는 중요한 역할을 수행합니다. 주로 기업 및 개인을 대상으로 노동법 상담, 인사·노무 컨설팅, 노동 분쟁 해결 등의 업무를 담당합니다.
🟨 공인노무사의 주요 업무
✅ 노동법 자문 및 상담
근로계약서 작성, 임금 체불, 해고, 근로시간 문제 등 노동법 관련 상담 제공
✅ 노동 분쟁 해결
노동위원회 및 법원에서 노동 사건 대리 및 소송 지원
✅ 기업 인사·노무 컨설팅
직무 분석, 인사제도 설계, 노사 관계 조정 등 기업의 노무관리 지원
✅ 4대 보험 및 급여 관리
근로자의 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 관리 및 급여 설계
✅ 공공기관 및 기업 노무 교육
노동법 및 인사관리 교육 진행
🟨 공인노무사 연봉은 얼마일까?
공인노무사의 연봉은 경력, 근무 형태, 지역 등에 따라 다릅니다. 신입 공인노무사의 경우 연봉이 약 3,600만 원에서 시작하며, 이는 월급 기준 약 300만 원 수준입니다. 경력을 쌓아가면서 연봉은 점차 상승하며, 평균적으로 4,000만 원~6,000만 원 수준을 기록합니다.
▶ 신입(1~3년 차): 약 3,600만 원 ~ 4,500만 원
▶ 경력(3~7년 차): 약 4,500만 원 ~ 7,000만 원
▶ 10년 차 이상: 7,000만 원 이상 (자문·컨설팅 전문 노무사는 1억 원 이상 가능)
또한, 개업 공인노무사는 연봉의 변동 폭이 크며, 연간 1억 원 이상의 소득을 올리는 사례도 존재합니다.
🟨 2025년 공인노무사 시험 일정
공인노무사 시험은 1차, 2차 시험으로 구성되어 있으며, 2025년 시험 일정은 다음과 같습니다.
✅ 1차 시험 접수 기간: 2025년 3월 31일(월) ~ 4월 4일(금)
✅ 1차 시험일: 2025년 5월 24일(토)
✅ 1차 합격자 발표: 2025년 6월 25일(수)
✅ 2차/3차 시험 접수 기간: 2025년 7월 14일(월) ~ 7월 18일(금)
✅ 2차 시험일: 2025년 8월 30일(토) ~ 8월 31일(일)
✅ 2차 합격자 발표: 2025년 11월 19일(수)
✅ 3차 시험일: 2025년 12월 05일(금)
✅ 최종 합격자 발표: 2025년 12월 17일(수)
🟨 공인노무사 시험 난이도 및 합격률
공인노무사 시험은 법학 지식과 실무 이해도가 중요한 시험으로, 난이도가 높은 편입니다. 특히 2차 시험(논술형)은 철저한 준비가 필요합니다.
✅ 2024 공인노무사 시험 합격률
- 1차 시험 합격률: 22.39%
- 2차 시험 합격률: 8.96%
- 3차 시험 합격률: 100%
시험 과목 중에서는 민법, 노동법, 경영학 등의 과목이 높은 난이도를 보이며, 논술형 문제에서 깊이 있는 답안을 작성하는 것이 핵심입니다.
🟨 공인노무사 전망 및 취업 기회
공인노무사는 근로환경 변화, 노동법 강화 등의 영향으로 지속적인 수요가 발생하는 직업군입니다. 대기업, 공공기관, 노무법인 등에서 채용 기회가 있으며, 경력을 쌓은 후 개업하여 독립적으로 활동하는 경우도 많습니다.
✅ 주요 취업처
- 대기업 인사·노무팀
- 공공기관 및 정부기관
- 노무법인 및 법무법인
- 개업 노무사(자문·컨설팅 전문)
- 노동위원회 및 공공기관 자문위원
공인노무사는 노동법 전문가로서 다양한 기업과 근로자를 돕는 중요한 역할을 수행합니다. 연봉 수준도 안정적인 편이며, 경력을 쌓으면 높은 연봉을 기대할 수 있습니다. 다만, 시험 난이도가 높은 만큼 철저한 준비가 필요하며, 체계적인 학습 전략이 중요합니다.
2025년 공인노무사 시험을 준비하는 수험생이라면 최신 시험 일정과 과목별 학습 전략을 잘 숙지하고, 꾸준한 연습을 통해 합격을 목표로 해야 합니다.
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