노무사 업무? 노무사는 노동 문제 해결을 위한 법률 전문가로서, 근로자와 기업을 연결하는 중요한 역할을 수행합니다. 오늘은 노무사 업무를 중심으로 연봉, 활동 유형, 자격시험 정보까지 한번에 정리해드릴게요!
💼 노무사 업무, 어떤 일을 할까?
노무사 업무는 다음과 같이 크게 세 가지 분야로 나눌 수 있습니다.
✅ 노무사 업무 ①노동사건 대리
부당해고, 산업재해, 임금체불 등으로 노동자가 노동위원회나 고용노동부에 진정할 경우, 노무사는 진정서 작성부터 출석까지 전 과정을 대리할 수 있습니다.
✅ 노무사 업무 ②기업 인사·노무 자문
기업의 취업규칙 작성, 근로계약 검토, 징계 절차 자문 등 인사 전반을 컨설팅하는 것도 노무사 업무의 핵심입니다. 특히 중소기업에서는 외부 노무사의 역할이 큽니다.
✅ 노무사 업무 ③행정실무 대행
4대 보험 신고, 고용지원금 신청, 퇴직금 정산 등 인사팀의 행정 업무를 대신 처리해주는 대행 서비스 역시 노무사의 주요 업무입니다.
🧭 노무사 소속, 활동유형?
노무사 자격은 하나지만, 실제 활동 방식은 여러 가지로 나뉩니다. 최근에는 산업재해·건설노동·직장 내 괴롭힘 등 특정 이슈에 특화된 전문 노무사 업무도 주목받고 있습니다.
✅ 기업 소속 노무사
대기업이나 중견기업의 인사·노무팀에 소속되어 사내에서 근로계약 검토, 징계 자문, 4대 보험 실무 등을 수행
- 장점: 정기적인 급여와 복지, 안정성
- 단점: 개별 사건 수임이나 외부 수입 불가
✅ 노무법인 소속 노무사
노무법인에 소속되어 여러 고객사(기업)를 상대로 자문·사건 대리를 하며 활동
- 장점: 다양한 실무 경험 가능, 조직의 지원
- 단점: 실적 압박, 근무강도 높은 편
✅ 개업 노무사
사무소를 개설하고 개인사업자로서 직접 고객을 유치하고 사건을 수임
- 장점: 독립성, 수입 상한 거의 없음
- 단점: 초기 수임 어려움, 마케팅·고객관리 부담
✅ 공공기관 및 특수직 노무사
근로복지공단, 고용노동부 위탁 기관 등 공공부문에서 활동
- 특징: 비교적 안정적이며, 사건 수임보다는 정책 자문 또는 내근 중심
💰 노무사 연봉, 어느 정도일까?
노무사 연봉은 소속과 활동 유형에 따라 큰 차이를 보입니다. 노무사가 어디에 소속되어 어떤 방식으로 일하느냐에 따라 수입이 천차만별이며 경력이 쌓일수록 전문성과 신뢰도가 높아지기 때문에 수임료나 급여가 점점 상승합니다.
아래 표로 소속, 활동 유형별·경력별 노무사 연봉 변화를 살펴보겠습니다.
📘 노무사 되는 법
노무사가 되기 위해서는 고용노동부 산하 한국산업인력공단이 시행하는 공인노무사 자격시험을 통과해야 합니다. 총 3단계로 구성되어 있으며, 아래와 같습니다.
매년 1회 시행되며, 올해는 1차가 5/24(토)에, 2차가 8/30(토)~8/31(일)에, 3차가 12/5(금)에 시행됩니다. 노무사 시험은 특히 2차 논술형의 체감 난이도가 높은 편이기 때문에 장기적인 준비 전략이 필수입니다.
✅ 제1차 시험
: 객관식 5지 선다형
노동법(1)/노동법(2)/민법/사회보험법/경제학원론 또는 경영학개론 중 택1/영어(공인어학성적으로 대체)
✅ 제2차 시험
: 주관식 논술형
노동법/인사노무관리론/행정쟁송법/경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 택1
✅ 제3차 시험 (면접)
: 실무 중심 질문과 윤리성 평가로 구성된 구술면접
「공인노무사법」 제4조제3항의 평정사항
- 국가관, 사명감 등 정신자세
- 전문지식과 응용능력
- 예의, 품행 및 성실성
- 의사발표의 정확성과 논리성
노무사 업무는 단순한 법률 자문을 넘어서, 노동환경 개선과 기업 안정성을 동시에 도모하는 중요한 전문직입니다.
노무사가 되기 위한 시험 정보는 물론, 활동 분야와 연봉까지 꼼꼼히 파악한 후 나에게 맞는 방향으로 준비해보세요.
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