공인노무사가 되려면 시험 응시자격과 일정, 과목을 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 공인노무사는 노동법과 인사관리 전문가로, 기업의 인사·노무 관리 및 근로자의 권익 보호를 지원하는 역할을 합니다. 이번 글에서는 공인노무사 되는 법을 단계별로 알아보겠습니다.
🟫 공인노무사란?
공인노무사는 노동법, 인사관리, 임금체계, 산업재해보상보험 등을 전문적으로 다루는 국가공인 자격사입니다. 주된 업무로는 노동법 자문, 근로계약 검토, 노사관계 조정, 기업의 노무관리 컨설팅 등이 있습니다. 최근 노동법 개정과 근로환경 변화로 인해 공인노무사의 역할이 더욱 중요해지고 있습니다.
🟫 공인노무사 되는 법: 자격증 시험 응시자격
1) 공인노무사법 제4조 각 호의 결격 사유에 해당되지 않는 자 (제3차시험 합격자 발표일 기준)
2) 2차시험은 당해년도 1차시험 합격자 또는 전년도 1차시험 합격자
3) 3차시험은 당해년도 2차시험 합격자 또는 전년도 2차시험 합격자
🟫 공인노무사 되는 법: 시험과목 및 시험방식
공인노무사 시험은 1차, 2차, 3차 시험으로 구성되는데요.
1차 시험은 객관식 5지 선다형 필기시험, 2차 시험은 주관식 논술형 필기시험이며 3차 시험은 면접으로 진행됩니다.
✅ 제1차 시험 (객관식)
노동법(1)/노동법(2)/민법/사회보험법/경제학원론 또는 경영학개론 중 택1/영어(공인어학성적으로 대체)
✅ 제2차 시험 (논술형)
노동법/인사노무관리론/행정쟁송법/경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 택1
✅ 제3차 시험 (면접)
「공인노무사법」 제4조제3항의 평정사항
1. 국가관, 사명감 등 정신자세
2. 전문지식과 응용능력
3. 예의, 품행 및 성실성
4. 의사발표의 정확성과 논리성
🟫 2025년 공인노무사 시험일정
2025년 공인노무사 시험 일정은 다음과 같습니다.
1차 시험: 2025년 5월 24일 (토)
2차 시험: 2025년 8월 30일 (토) ~ 31일 (일)
3차 시험: 2025년 12월 5일 (금)
🟫 공인노무사 합격률
최근 5년 합격률을 살펴보면, 공인노무사 시험은 난이도가 높은 편입니다.
2024년 합격률을 살펴보면, 1차 시험 합격률이 22.39%, 2차 시험 합격률이 8.96%였습니다. 시험이 어려운 만큼 철저한 준비가 필요하며, 합격 후에는 노동법 전문가로서 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다.
🟫 공인노무사 준비 방법
공인노무사 되는 법을 효과적으로 실천하기 위해 다음과 같은 준비 방법을 추천합니다.
- 기본 이론 강의 수강: 체계적인 학습을 위해 온라인 강의 또는 학원 수강 추천
2. 기출문제 분석: 출제 경향을 파악하고 논술 대비
3. 스터디 활용: 2차 시험 논술 대비를 위해 스터디 활용
4. 최신 노동법 개정 내용 확인: 법 개정 사항을 숙지
🟫 공인노무사 진로 및 취업
공인노무사 자격을 취득한 후에는 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다. 공인노무사는 노동 관련 법률과 규제를 깊이 이해하고 있기 때문에, 주로 인사, 노무 관리, 노동법 관련 업무를 맡게 되며, 다음과 같은 주요 분야가 있습니다.
기업 인사 및 노무 관리
기업에서 인사, 채용, 급여, 근로 계약, 퇴직 등과 관련된 업무를 담당합니다. 노동법을 기반으로 한 각종 정책을 설계하고 실행하며, 근로자의 권리 보호와 회사의 법적 리스크를 최소화합니다.
노동법 자문
기업이나 개인에게 노동법 관련 자문을 제공합니다. 근로계약서 작성, 노동 분쟁 해결, 임금 및 근로 시간 관련 문제 등을 다루며, 법적 분쟁을 예방하는 역할을 합니다.
노동조합 관련 업무
노동조합과 관련된 협상, 단체 교섭 및 분쟁 해결에 참여할 수 있습니다. 노조와 기업 간의 갈등을 중재하고, 노동 환경 개선을 위한 정책을 제시할 수 있습니다.
법률 사무소 및 로펌
노동법 및 인사노무 분야를 전문으로 하는 법률 사무소나 로펌에서 근무하며, 다양한 고객에게 법률 자문을 제공합니다. 특히 노동 관련 소송에서 중요한 역할을 합니다.
공공기관 및 정부 관련 부서
고용노동부나 지방자치단체의 노동 관련 부서에서 일할 수 있습니다. 이 경우 공공의 이익을 위해 노동정책을 개발하고, 노동 시장을 개선하는 데 기여합니다.
컨설팅 및 교육
기업이나 공공기관에 노무 관리 및 노동법 관련 교육을 제공하거나, 정책 컨설팅 서비스를 제공할 수 있습니다. 노동법 교육을 통해 직원들의 법적 이해도를 높이는 활동도 포함됩니다.
프리랜서 또는 창업
독립적인 노무사로 활동하거나, 노무 관련 컨설팅 회사를 창업하여 다양한 고객에게 서비스를 제공할 수 있습니다. 프리랜서로 근무하는 경우, 자문과 계약 업무를 통해 고수익을 올릴 수 있습니다.
공인노무사 되는 법은 쉽지 않지만, 철저한 계획과 꾸준한 학습이 합격의 열쇠입니다. 최신 시험 정보를 지속적으로 확인하며, 자신에게 맞는 학습 방법을 찾아가는 것이 중요합니다. 공인노무사 시험을 준비하는 분들에게 이 글이 도움이 되길 바랍니다.
답글 남기기